今天给大家分享下两个维度的网站项目:一、招聘求职;二、相声分享
目前很多人说招聘求职已经饱和,智联招聘,boss直聘,58招聘等等一帮大佬,我们还有时差吗?
其实在三四线城市和一些垂直性行业都还有很大市场可以做,他们要么专注一个小城市要么专注自己行业人才,一样过得很安逸。
除了垂直分类行业还可以分析一些招聘痛点进而获得更进一步项目深度
很多找工作、招聘的朋友都会碰到以下问题:
1. 求职方:
线上联系好以后,坐地铁,公交车费劲找到目标公司,
却发现办公环境恶劣,老板长的猥琐,员工就1个,名副其实的皮包公司。
2.招聘方:
看简历很不错,年轻有为,阅历丰富,精明能干!结果一面试才发现是个拼多多1分钱团购货。
什么都会,什么都不精,说话带结巴,长的像阿Q。。。
所以,为什么不做一个视频面试APP呢?
招聘方把办公环境,老板员工长相录制的一清二楚。
求职方自己自拍一段视频,回答一下应聘方的问题。
3.平台还可以为用人公司推出精准视频教程,
学完视频教程,就可以参加线上考试,考试合格,
公司可以直接试用。
这个痛点也是我考察过的项目之一,现在分享给大家。
相声票友是很大的一个群体,特别是天津,北京地区。
我在应用市场看过了,有几个APP,但是做的都不专业,里面的相声也很少。
如果是天津的创业者,可以专注一下相声APP,推广很好推,找大的精准客户群体还是比较简单的。
内容主推 业余票友的自己录制,业余票友可以把自己录制的相声,转发出去,获得一定的线上门票收益等。
主流相声一直是很难啃的一个骨头,参考郭德纲成名辛酸史。。。。
但是现在又有大量的年轻相声演员想出名,所以用户需求还是很大,很刚需的。
参考成功案例:广场舞类的APP,用户可达上亿。。。。
评论列表 (0条)